从12月1日召开的紫阳县茶叶企业管理座谈会上获悉，紫阳富硒茶叶总公司将对茶叶企业实施百分制考核管理，考核不合格企业将取消其富硒茶叶有限公司成员企业资格。考核内容包括标准经营、法人履职、市场覆盖、企业管理、顾客满意度、企业文化、制度管理等。其中，标准经营涵盖示范园建设、良种繁育、鲜叶收购、茶叶加工以及包装制作与管理，要求各成员企业建立示范园不得低于50亩，亩产值不低于3000元；每年建立紫阳种茶树良种繁育不低于10亩；要严格按照紫阳毛尖及紫阳绿茶的鲜叶标准进行收购，并不准压级压价和哄抬市价；要按照紫阳毛尖和紫阳绿茶的加工工艺流程进行茶叶加工；凡使用“春独早”、“紫阳富硒茶”证明商标者，一律实行备案报审制。考核工作由紫阳富硒茶叶总公司考核领导小组全面负责，依据考评标准进行量化评分，凡低于70分则为不合格企业，将会被总公司取消成员企业资格。
      副县长刘济兵出席座谈会并讲话，他指出，县十四次党代会上提出的紫阳富硒茶发展目标，为我县今后五年茶叶产业发展指明了方向。日前召开的县政府全体（扩大）会议上，代县长梁涛在讲话中明确提出将茶叶产业作为全县第一产业来优先发展，为茶叶产业发展提供了强有力的政策支撑，各相关部门和企业要抓住机遇，主动作为，乘势而上，加快发展壮大茶叶产业。
      刘济兵要求各相关部门、各茶叶企业在茶叶基地建设上，要科学规划，突出抓好精品茶园建设；在茶叶的生产加工上，要坚持统一制作工艺；在茶产品的包装，要进一步提升品位，做精做美；在茶产品的销售上，要加强对茶叶市场的监管。他希望各部门要进一步加大对茶叶企业的扶持力度，尽全力为企业发展排忧解难。企业要加强行业自律，规范内部管理，打造企业文化，企业之间要加强合作，相互支持，共同成长。
      县总工会主席李龙安参加座谈会。